Empacador

Cumplimiento de Procesos de  Calidad

• Cumple en un 100% sus entrenamientos en Procedimientos, Políticas y Certificaciones.
• Cumple con los lineamientos de las Buenas Prácticas de Manufactura, a través de la limpieza y orden de salas y pasillos.
• Cumple con los requisitos de las Buenas Prácticas de Documentación con el llenado concreto, conciso, coherente, completo y correcto de los registros ( Bitácoras e Instrucciones de Manufactura)
• Inspecciona y controla datos impresos y variables de los procesos como: especificaciones, fecha de caducidad, precio, entre otros.

Ambiente Laboral

• Promueve relaciones de respeto, honestidad y colaboración entre los colegas con el fin de hacer de Pfizer un Gran Lugar para Trabajar.

Cumplimiento a indicadores

• Contribuye para el cumplimiento de los indicadores internos del Balance Scorecard de Planta Toluca: Eficiencia, Bien a la Primera vez, Conclusión de las investigaciones, Compromisos con entidades regulatorias, Prevención de Accidentes, sustentabilidad ambiental, Cumplimiento de EHS y tasa total de accidentes.

Administración de Recursos

• Reporta anomalías a sus procesos.
• Cuida las instalaciones (Salas, pasillos, etc.) reportando anomalías.
• Usa de forma correcta y mantiene en buen estado el Equipo de Protección Personal, vestimenta, así como otros recursos de la empresa como Papelería, Misceláneos, Consumibles, entre otros.
• Utiliza de manera correcta y optima la cantidad de materiales surtidos en las órdenes de Producción previniendo la generación de desperdicios durante el empaque de los productos.
• Apoya en los equipos que opera en su línea:
  • Asegura el manejo y operación adecuados
  • Participa en mantenimientos correctivos y preventivos mayores para lograr el apropiamiento, conocimiento y correcto mantenimiento de su equipo.
  • Apoya en la limpieza y operación de equipos mayores de sus líneas.

V. COMPETENCIAS – Indica un máximo de 6 Competencias corporativas relevantes para el puesto

Consultar: http://cwprod.pfizer.com/LEAD/WTOC/Opportunity_Sp/default.html

1. Nombre de la Competencia

Asume su responsabilidad

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

Dentro de su rol, es dueño de sus procesos, consciente de sus responsabilidades, acepta sus errores y busca como resolverlos y evitarlos a futuro.

Calidad:

• Cumple con los estándares de Calidad  y Normatividad Regulatoria correspondiente.

EHS:

• Previene los impactos ambientales y contribuye a la mejora continua del sistema de administración ambiental ISO-14001
• Cumple todos los lineamientos del sistema de Administración de seguridad y salud para prevenir incidentes y accidentes 

2. Nombre de la Competencia

Agilidad ante el cambio

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

Demuestra la perspectiva y temple en medio del cambio y ejecuta los planes con eficacia durante el cambio organizacional.

Características:

• Puede adaptarse sin problemas.
• Puede simplificar procesos complejos.
• Logra más con menos recursos

3. Nombre de la Competencia

Comprometido a “Un solo Pfizer”

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

Establece una alineación personal con la misión y la visión de Pfizer, y se comporta conforme a la cultura y los valores.

Características:

• Se desempeña con la misión y los valores en mente.
• Es optimista

4. Nombre de la Competencia

Crea relaciones de Colaboración

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

Establece relaciones positivas con los compañeros, lo que fomenta la colaboración y la cooperatividad.

Características:

• Puede ser leal a los intereses de los demás grupos
• Promueve la colaboración
• Obtiene fácilmente la confianza y el apoyo de sus colegas.
   

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.